« Terug naar alle succesverhalen

Een persoonlijke match voor een duurzame toekomst

In 2024 is Anne Kruijt gestart als accountmanager bij ITvitae. Waar zij verantwoordelijk is voor het bemiddelen van onze kandidaten naar een duurzame baan. “Het is belangrijk dat dit een organisatie is die bij ze past en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen.”

Individuele aandacht

In de laatste fase van de opleiding leren de accountmanagers van ITvitae de studenten goed kennen. “We helpen ze met het maken van een CV, geven trainingen, gaan mee naar intakes en begeleiden ze in dit traject.” Eenmaal gestart bij een werkgever neemt de jobcoach het contact en de begeleiding over.

Iedere Accountmanager bemiddelt een klas met studenten. Omdat dit kleine groepen zijn (gemiddeld 15 deelnemers), zijn de lijnen kort en kunnen zij deze studenten veel individuele aandacht geven. “Ik kijk binnen en buiten mijn netwerk en dat van ITvitae. Samenwerking en contacten onderhouden met bedrijven is belangrijk voor ons.”

Maatwerk

Anne haar achtergrond ligt in de commerciële arbeidsbemiddeling. “Die ervaring neem ik zeker mee in mijn huidige rol, maar ik wil heel graag op een andere manier de match maken tussen kandidaat en bedrijf.”

Bij ITvitae zoeken we werk bij mensen, in plaats van mensen bij werk. Alles wat we doen is maatwerk. De tijd nemen om écht te kijken wat bij iemand past, ook op de lange termijn. Dit is een aanpak waar iedereen van ITvitae in gelooft en waar we samen aan werken. “Iedereen is behulpzaam en ondanks dat ik de ruimte heb om mijn werk op mijn manier te doen, hebben we een gezamenlijk doel. Dat zorgt voor een gevoel van verbondenheid en maakt dat ik me iedere dag met ontzettend veel plezier inzet voor onze kandidaten.”

Bekijk of download het artikel als PDF ››