Over ons

Over ITvitae

ITvitae is in 2013 opgericht door de sociaal ondernemers Frans de Bie en Peter van Hofweegen. Zij hebben beiden een sterke maatschappelijke betrokkenheid en zien met de oprichting van ITvitae kans om talenten met hoogfunctionerend autisme en hoogbegaafden perspectief te bieden en tot hun recht te laten komen op de ICT-arbeidsmarkt.

ITvitae bestaat uit de vier kernactiviteiten: Learning, Coaching, Detachering en Software Development. Tezamen vormt dit de ITvitae Groep, het landelijke ICT-expertisecentrum voor autisme en hoogbegaafden. ITvitae is gevestigd in het rustieke voormalige Eemklooster in Amersfoort.

Maatschappelijke missie van de ITvitae Groep:

ICT-specialisten met hoogfunctionerend autisme en hoogbegaafden begeleiden naar een betaalde en duurzame baan

Door onze jarenlange expertise op het gebied van ICT, autisme, hoogbegaafdheid en coaching samen te voegen tot een compleet aanbod van diensten, zijn we in staat om deze uitzonderlijke talenten succesvol aan passend werk te helpen.

ITvitae verzorgt diverse trajecten die naar werk leiden

  • ICT Leertraject naar Werk
  • ICT Zelfstudietraject in het Individueel Leercentrum
  • Directe bemiddeling en begeleiding naar een nieuwe baan
  • Coachings- en Reïntegratietrajecten

Leertraject naar Werk

We richten ons op talenten met hoogfunctionerend autisme en hoogbegaafden die over aantoonbare ICT-affiniteit beschikken. Onze kandidaten komen uitgebreid aan hun trekken tijdens de het intensieve ICT Leertraject naar Werk. Hierin volgt de deelnemer in een kleine groep achtereenvolgens een assessment, een ICT-certificeringstraject, een werkervaringsplaats en heeft vervolgens uitzicht op een betaalde baan als ICT-specialist. Met al onze overige trajecten streven we hetzelfde doel na: een plezierige en duurzame baan. Rode draad in al onze trajecten is coaching; vanaf de eerste intake tot en met de nieuwe werkomgeving.

Investering

Een ICT Leertraject naar Werk duurt in totaal gemiddeld twaalf tot achttien maanden en betekent een aanzienlijke financiële investering. ITvitae neemt met de ontwikkeling en begeleiding van deze trajecten het grootste deel voor haar rekening. Niettemin, de trajecten kunnen alleen worden gerealiseerd met behulp van sponsorgiften en bijdragen in de kosten van UWV, gemeenten en een eigen bijdrage van de deelnemer. De maatschappelijke impact is enorm. De kandidaten hebben uitzicht op een duurzame deelname aan het arbeidsproces en de arbeidsmarkt kan zich verheugen op goed opgeleide en gemotiveerde vakmensen. Maar bovenal krijgen onze talenten een volwaardige plaats in de maatschappij.

De vier kernactiviteiten van de ITvitae Groep

Kandidaten over ITvitae

“Dank ITvitae voor jullie hulp bij het vinden van een mooie baan. Fijn dat jullie ook blijven coachen nu ik vast op contract ga.”

Bernard (42 jaar)

Werkzaam als .Net ontwikkelaar in Tilburg

“Met heel veel plezier kennisgemaakt met de mannen van ITvitae. Dank voor jullie hulp en bemiddeling!”

Ramon (27 jaar)

Werkzaam als Software Tester in Almere

Direct naar...

Adres

Daam Fockemalaan 22,
3818 KG Amersfoort

© ITvitae - Ontwikkeld met het Website Management Systeem van Ikabus