REFERENTIES: SOCIALE VERZEKERINGSBANK

"Aanspreken op hun talent maakt dat ze groeien"

Kerstel Nijland, manager Analyse & Onderzoek Sociale Verzekeringsbank: “Bij onze zoektocht naar software developers kwam Sociale Verzekeringsbank bij ITvitae terecht die talentvolle jongeren met autisme of hoogbegaafdheid opleidt en bemiddelt naar de arbeidsmarkt. Mooi om te zien dat ITvitae haar studenten aanspreekt op hun talenten en ze hierdoor groeien in zelfvertrouwen en persoonlijke ontwikkeling. SVB vindt het belangrijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. We maken hier graag ruimte voor en hebben coaches in dienst die ondersteuning bieden waar gewenst.”

Verbazing
“Qua soorten opdrachten houden we rekening met onze collega’s met een autismeprofiel. Ontwikkelopdrachten waar een zeer grote tijdsdruk op zit, leggen we bij voorkeur niet bij hen neer. De andere collega’s vangen dit onderling goed op en zijn hierin zeer collegiaal. De coronaperiode vraagt wat extra aandacht en ondersteuning. In principe werken de medewerkers tijdens de lockdown vanuit huis. We hebben gezien dat dit voor sommige medewerkers ondoenlijk is. We maken daarom voor enkelen een uitzondering en die mogen een aantal dagen per week in een veilige omgeving naar kantoor komen. Samenwerken met collega’s met een autismeprofiel kan wat meer vragen van een leidinggevende of van zijn/haar collega’s, maar dat weerhoudt ons er zeker niet van om hen in dienst te nemen. Ik verbaas me er nog elke keer over dat bij gunstige werkomstandigheden en duidelijke, afgebakende instructies door een developer met autisme een ontwikkelopdracht zo maar in de helft van de tijd kan worden gemaakt."

"ICT-vacatures? Laat je door ITvitae voorlichten. Gewoon doen!”

Interview uit het Social Impact Verslag 2020.

Werkgever: Sociale Verzekeringsbank
Interview met: Kerstel Nijland, manager Analyse & Onderzoek

Sociale Verzekeringsbank werkt met ITvitae sinds: 2018

Diverse ITvitae ICT-specialisten in dienst o.a.:
Software Developers